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工商管理（中文授课）

来源 : lxslaoshi 作者 : 九月

一、培养目标

本专业为适应企业国际化与数字化转型升级需要，培养具有良好道德品质和深厚人文素养，系统掌握现代经济管理理论知识，在工商管理学科领域的人力资源管理、创新创业管理等方面受过良好训练，具备创新精神和自我发展能力，能够在各类企事业单位与政府部门从事管理、咨询、培训、教学与科研工作的高素质人才。

本专业对所培养的学生在毕业五年左右的目标预期是：

目标1：道德高尚，严于律己

热爱管理工作，具有良好的道德品质、强烈的社会责任感和正确的管理伦理观，能够严于律己，具备较强的自我管理能力与自我发展能力。

目标2：学养深厚，基础扎实

具有深厚的人文素养，扎实掌握经济管理领域的基础知识、基本原理与基本方法，准确把握经济管理领域的前沿理论与实践动态，能够熟练运用外语、计算机及最新信息技术工具与方法，具备良好的语言表达能力和信息检索能力。

目标3：领导特质，善于管理

果敢坚毅、善于决策，具有较强的沟通协调能力、团队协作能力，具备自我激励及激励他人的能力，在团队建设、人力资源管理、创新创业等领域初步展现领导特质与领导能力。

目标4：开拓进取，创新创业

开拓进取，具有创新意识和创新思维，善于识别与把握创新创业机会，能够将经济管理理论知识与管理实践经验融会贯通，具备创新能力及创造性解决企业管理实践问题的能力。

二、毕业要求

1. 【品德素质】专业兴趣、道德品质与自我管理

1.1 专业兴趣：对于工商管理工作具有浓厚兴趣，具有清晰的职业生涯规划，立志成为一名优秀的管理者或领导者。

1.2 道德品质：具备良好的道德品质，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有强烈的社会责任感和正确的管理伦理观，熟悉管理工作的相关伦理要求。

1.3 自我管理：能够严于律己，具备较强的自我管理能力与自我发展能力，包括职业生涯管理、时间管理、习惯管理、健康管理、财富管理、学习管理、情绪管理等方面。

2. 【学养知识】人文素养、专业知识、工具技能与语言表达

1.1 人文素养：具有深厚的人文底蕴和崇尚真理的科学精神。

1.2 专业知识：扎实掌握经济学、管理学及相关领域的基础知识、基本原理与基本方法，如宏观与微观经济学、管理学原理、经济法律法规、财务管理、会计学、人力资源管理、营销管理、运营管理、战略管理、创业学、公司治理等；能够准确把握工商管理学科领域的前沿理论知识与实践发展动态。

1.3 工具技能：熟练掌握和运用至少一门外语；熟练掌握和运用必要的计算机知识与技能，如Office办公软件（尤其是高水平PPT的制作、EXCEL制表与分析计算）、SPSS或STATA统计软件、企业管理仿真软件等；具备较强的文献资料与信息检索能力，包括熟悉各类搜索引擎的操作方法与使用技巧、熟悉中国知网、万方、维普、EBSCO、SAGE、WILEY等国内外专业数据库的使用方法。

1.4 语言表达：具有较强的口头与书面语言表达能力，能够流畅自如地进行脱稿演讲和PPT辅助汇报，具有一定的商务谈判与商务沟通能力，能够撰写较高水准的专业论文、专业报告和商务文案。

3 【领导能力】决策能力、沟通能力、协调能力与激励能力

3.1 决策能力：充分理解决策对于管理工作的重要性，熟悉管理决策的程序、原理与方法，具有一定的决策能力。

3.2 沟通能力：充分理解人际关系以及沟通对于管理工作的重要性，熟悉管理沟通的原理、方法与技巧，善于倾听与沟通，具备一定的沟通能力。

3.3 协调能力：具有合作精神，熟悉团队协作与协调的原理、方法与技巧，具备一定的团队协作与协调能力。

3.4 激励能力：熟悉领导与激励的原理、方法与技巧，善于自我激励和激励他人，勇于面对失败，为培养未来领导气质和领导力奠定初步基础。

4 【创新精神】创新意识、创新思维与创新能力

4.1 创新意识：具有创新意识与创新精神，善于识别与把握创新创业机会。

4.2 创新思维：熟悉思维训练的相关原理、方法与技巧，具有良好的创造性思维与创新发展潜质。

4.3 创新能力：熟悉管理创新的方法，熟悉商业模式创新、产品创新、制度创新、流程创新、市场创新的原理、方法与技巧，善于识别、分析及创造性解决企业管理实践问题，具备一定的创新能力。

三、学制

学制4年，在校学习年限3～6年。

四、学分修读要求

课程类型	总学时	学时分配			总学分	各学期学分分配									开课门数	最低修读学分
课程类型	总学时	讲授	课程实践	实验或上机	总学分	1	2	3	4	5	6	7	8	滚动开设	开课门数	最低修读学分
通识课程①	777	641	126	10	46	19	17	7	1	─	─	─	─	2	15	26
学科平台课程	345	329	─	16	21	12	9	─	─	─	─	─	─	─	7	21
专业核心课程	441	424	─	17	25	1	2	2	6	6	6	3	─	─	10	26
专业方向课程	1071	935	85	51	63	─	─	21	14	16	12	─	─	─	28	26
实践教学课程	144+ 22周	96	21周	48+1周	27	─	2	4	1	3	5	6	6	─	14	23
个性化课程	─	─	─	─	─	─	─	─	─	─	─	─	─	─	─	14
小计																136

其中，专业课程包括学科平台课和专业核心课46学分（必修），专业方向（拓展）课程26学分（选修），实践教学课程23学分（必修）。个性化课程15学分为全校范围内任意选修学分。

五、课程设置与安排

（一）通识课程①

修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	学时分配			开课学期	备注
修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	讲授	课程实践	实验或上机	开课学期	备注
必修	0210000217	汉语（一）	8	8	128	128			1
	0210000138	中国文化通论	3	3	48	48			3
	0210000218	汉语（二）	8	8	128	128			2
	0210000039	中国概况	3	3	48	48			3
	2210000001	大学体育（一）	1	2	30		30		1
	2210000002	大学体育（二）	1	2	32		32		2
	2210000003	大学体育（三）	1	2	32		32		3
	2210000004	大学体育（四）	1	2	32		32		4
选修	0210000123	大学英语（一）	4	3+2	75	75			1
	0210000022	大学生心理调适与发展	1	3	18	18			1
	0210000124	大学英语（二）	4	3+2	80	80			2
	0210000125	大学英语（拓展）	2	2	32	32			3、4滚动开设
	0210000032	高等数学D（一）	4	4	60	60			1
	0210000033	高等数学D（二）	4	5	85	85			2
	0210000145	计算机基础	1	2	20	10		10	1
小计			46	留学生至少修读26学分

（二）学科平台课程

修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	学时分配			开课学期	备注
修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	讲授	课程实践	实验或上机	开课学期	备注
必修	0110200071	管理学★	3	3	48	48			1
	0020100159	微观经济学	3	3	48	48			1
	0110200087	会计学	3	3	48	48			1
	0110100006	电子商务学	2+1	2+1	48	32		16	1
	0110200021	财务管理学	3	3	51	51			2
	0110200155	人力资源管理★	3	3	51	51			2
	0110200188	市场营销学	3	3	51	51			2
小计			21		447	431		16

（三）专业核心课程

修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	学时分配			开课学期	备注
修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	讲授	课程实践	实验或上机	开课学期	备注
必修	0020100200	专业导论	1	1	16	16			1
	0020100208	宏观经济学	2	2	34	34			3
	0030100033	经济法	2	2	34	34			3
	0110200179	生产运营管理★	2+1	2+1	51	34		17	4
	0110200147	企业战略管理★	3	3	51	51			4
	0110300024	组织行为学	3	3	51	51			5
	0110200104	绩效管理	3	3	51	51			5
	0110200141	企业文化	3	3	51	51			6
	0010100044	创业学	3	3	51	51			6
	0020100203	公司治理	3	3	51	51			5
小计			26		441	424		17

（四）专业方向课程

1.人力资源管理方向

修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	学时分配			开课学期	备注
修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	讲授	课程实践	实验或上机	开课学期	备注
选修	0110200470	工作分析	2	2	34	34			3
	0110200158	人力资源管理案例	2	2	34	34			3
	0020100204	人力资源测评理论与技术	2	2	34	34			3
	0110200471	招聘与选拔	2	2	34	34			4
	0110200500	劳动关系学	2	2	34	34			4
修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	学时分配			开课学期	备注
修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	讲授	课程实践	实验或上机	开课学期	备注
选修	0110200115	领导科学与艺术	3	3	51	51			4
	0110200066	管理沟通	3	3	51	51			5
	0110200474	培训与开发	2	2	34	34			5
	0110200338	管理咨询	2	2	34	34			5
	0110200475	管理统计与软件应用	2+1	3	51	34		17	5
	0110200402	薪酬管理A	2	2	34	34			6
	0110200164	商务礼仪	2	2	34	34			6
	0110200446	商务文案写作	1+1	1+1	34	17	17		6
	0071600026	概率论与数理统计	3	3	51	51			3
	0070100082	线性代数	3	3	51	51			3
小计			27+2		493	459	17	17

2.创新创业管理方向

修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	学时分配			开课学期	备注
修读性质	课程编号	课程名称	学分	周学时	总学时	讲授	课程实践	实验或上机	开课学期	备注
选修	0110200384	商业模式设计与创新	1+1	1+1	34	17	17		3
	0020100205	市场调研	1+1	1+1	34	17		17	3
	0110200476	创新管理	3	3	51	51			3
	0110200484	创新思维训练与创造力开发	1+1	2	34	17	17		3
	0020100206	商业计划制定	2+1	2+1	51	34	17		4
	0110200442	商务谈判	1+1	1+1	34	17	17		4
	0110200443	消费者行为学	2	2	34	34			4
	0110200485	网络营销学	1+1	1+1	34	17		17	5
	0110200133	品牌管理	2	2	34	34			5
	0110200477	项目管理	2	2	34	34			5
	0020100034	金融学	2	2	34	34			6
	0110200478	国际贸易学	2	2	34	34			6
	0110200479	互联网思维与创新创业	2	2	34	34			6
小计			22+6		476	374	68	34

（五）实践教学课程

课程类别	修读性质	课程编号	课程名称	总学时	开设学期	学分	备注
基础性实践	必修	0260100348	工商管理专业认知实践	1周	2短	1
		0110200154	人力资源ERP沙盘	1周	3短	1
		0260100258	企业经营沙盘模拟	16	4	1	短课程
		0110200067	管理沟通技能训练	1周	5短	1
		0260100921	企业运营仿真实验	32	6	2
		0260100068	专业见习	1周	6短	1
		小计				7
提高性实践	必修	0260100279	学生科研指导	16	3	1	工商专业教师讲授
		0260100231	创业技能训练	16	3	1	短课程
		0260100260	求职面试指导	1周	6短	1
		0260100624	毕业论文指导	1周	6短	1
		0260100074	专业实习	8周	8	6
		0260100015	毕业设计或毕业论文	8周	7-8	6
		小计				16